打破硅谷职场传统，苹果终于不再限制员工公开讨论薪资

强劲实力彰显品牌力量名耀现有现代化厂房建筑面积达40000多平方米,拥有意大利、打破德国引进的多条先进生产线和300多人的生产经营团队,企业严格按照ISO9001质量标准,是业内率先获得GEP绿色环保认证的企业,全程实行信息化管理及流水线作业,是国内科技化程度较高的家具生产企业之一。

产业集群要发挥自身的杠杆效应，硅谷果终工通过政府出面组织政府官员、高校教授、专家学者参与论坛、研讨会，促进产学研三方交流。2014年，职场再限制员资中国家具协会将中国红木家具生产专业镇广东大涌、职场再限制员资中国椅业之乡浙江安吉确定为转型升级试点镇，将其作为中国家具产业集群转型升级的重点和突破口。

集群建设情况如何?自2003年3月起，传统中国家具协会在中山大涌建立第一个中国红木家具生产专业镇以来，传统已经成立了37个包括红木家具生产基地、金属家具生产基地、实木家具生产基地、出口家具生产基地、家具流通市场、新型家具产业园等不同类型的产业集群区，分布广东、浙江、江苏、山东、河北、辽宁、云南、江西、湖北、河南、四川、福建12个省。开讨增加了中国家具产业发展模式创新和行业实力。7、论薪维护生态环境，转变增长方式十八大提出，倡导物质文明、精神文明、生态文明等同步发展。

6、打破建设集群区域公共平台加强公共技术平台建设，以点带面，促进家具产业集群区域共同发展。新常态下，硅谷果终工家具产业集群如何把握工作重点?1、硅谷果终工注重品牌建设品牌建设是提升家具产品附加值的重要途径，如何挖掘企业文化内涵，提升品牌文化底蕴是家具产业集群完成转型升级的重要部分。

职场再限制员资行业增长速度由2011年及以前的25%31%降到近两年15%之内。

2、传统产业集群间信息资源共享当前是一个信息时代，企业对信息的了解程度关系到企业的前途甚至命脉。可以将客厅沙发的抱枕、开讨坐垫换成金黄色，既能点亮沉闷的木制沙发，同时带来清新活力。

巧夺天工红木明堂红木老周家居雅宋红木中信红木除此之外，论薪还可以选择黄色的杯子、香氛蜡烛抑或是一束黄色的鲜花来装点室内空间。打破金黄色作为秋天的代表色。

在美好的秋日，硅谷果终工把金黄色利用到家居空间中，也不失为一抹时尚靓丽的颜色。秋天，职场再限制员资是满城尽带黄金甲的季节。